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成為尚東精神的承傳者

為人才營造良好的平臺和發展空間,做到以事業留人;在企業內部實行公平、合理的分配制度和獎勵制度,做到以待遇留人;創造良好的文化氛圍,不斷增強企業的凝聚力,做到以文化留人。我們秉承以人為本的人才理念,用一流的人才打造一流的企業。

公司薪酬
公司整體采用年薪制,以具有市場競爭力的薪酬待遇和國家相關法律法規規定的福利來回報員工的勞動。同時公司堅持”效率優先,兼顧公平”的原則,實行績效考核制度,憑借科學的依據確定員工的職位調整、薪資評定、培訓安排等。
員工培訓
公司提供眾多的培訓機會,有入職培訓、崗位技能培訓以及管理培訓等。針對不同崗位、不同級別的員工有針對性地開展培訓活動,有效地提升員工的工作技能和個人綜合素質,使員工更好地為公司服務的同時自身亦得到發展,以實現公司與員工的共同發展、共同進步。
工作時間
公司實行五天工作制。星期一至星期五的工作時間為: 9:00-18:00,除法定節假日(元旦、春節、清明、五一、中秋、國慶)及公共休息日(周六、周日)外,公司還提供有薪年假。
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聯系人:田小姐
聯系電話:020-87516888 轉 617
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